进一步想问：劳动合同和用工登记表丢失后，如何证明工作年限以办理退休？从法律角度看，劳动合同和用工登记表是证明劳动关系和工作年限的重要依据，丢失后需通过其他方式证明工作年限，如工资单、社保缴纳记录等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：若无法找到辅助材料，退休办理将更为复杂。从法律角度，处理方式包括：尝试通过法律途径向原单位或相关部门索取丢失档案的赔偿；咨询社保局是否有其他替代方案，如进行个人声明、社区证明等；必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。选择时，需综合考虑时间成本、法律风险和可行性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作包括：收集历年工资单、银行流水作为工作证明；查询并打印社保缴纳记录，显示单位及缴纳年限；寻找原单位同事或人力资源部门出具工作证明；若单位已注销，可尝试联系工商部门获取注销前档案。这些材料可作为辅助证据，向社保局申请退休。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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