你好，假如人在高邮市，想咨询单位不同意延迟退休怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可考虑申请劳动调解；调解不成，再申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：详细了解延迟退休的法律规定，与单位人事部门沟通，明确双方立场，寻求共识。
2. 调解阶段：向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解员将协助双方达成和解。
3. 仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：若仲裁裁决未能满足诉求，可向人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。
请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权。
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单位不同意延迟退休，可了解法律规定并尝试沟通协商。
分析：根据劳动法及相关政策，延迟退休需单位与员工双方协商一致。单位拒绝时，你可先了解具体拒绝原因，再依据法律规定与单位进行沟通协商，寻求共识。
提醒：若单位态度强硬且无正当理由拒绝，可能构成对员工权益的侵害，应及时寻求法律专业人士的帮助。