你好律师，假设在贵阳市清镇地区，想了解在工厂里，急辞工要扣多少钱。

急辞工处理方式需视具体情况而定。
若属违法解约，工厂可按损失扣工资，但需遵守扣除上限。建议双方协商，明确扣款依据及金额，避免纠纷。若无法协商，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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急辞工扣款需依法处理。
1. 若职工违法解约，工厂应评估损失，合理扣款，确保不超过月薪20%，并保障最低工资标准。
2. 双方应首先尝试协商，明确扣款原因及金额，达成共识。
3. 协商不成时，工厂可依据《劳动合同法》等法规，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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急辞工扣款视损失而定，最高不超月薪20%。
依据《工资支付暂行规定》，工厂可按需扣工资，但每月扣除额不得超过月薪20%，低于最低工资标准则按最低标准支付。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响职工权益及工厂正常运营。