司机全责受伤后应如何赔付

（一）司机执行工作任务受伤
1.若用人单位缴纳了工伤保险，司机可申请工伤保险理赔，能获得医疗、停工薪资等补偿。
2.若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

（二）私家车司机全责受伤
1.若无保险，自身受伤损失自行承担。
2.若投保车上人员责任险，可依据保险合同获得赔偿。
3.若有其他商业险，按约定申请理赔。
4.若事故中有第三方有过错，可要求第三方承担相应赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）司机在执行工作任务时受伤且负全责，用人单位需承担侵权责任。司机能通过工伤保险获得医疗、停工薪资等补偿。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担，这保障了劳动者在工作中的权益。
（2）私家车司机全责且自身受伤，若无其他情况损失自行承担。但投保车上人员责任险，可依据保险合同获赔偿。若车辆有其他商业险，也能按约定申请理赔。
（3）若事故中有第三方对损害发生有过错，即便司机全责，也可要求第三方承担相应赔偿责任。具体赔偿金额需结合实际损失和保险合同约定确定。

提醒：
司机在工作或自驾时，要了解所在单位的工伤保险缴纳情况和自身车辆的保险险种。发生事故及时与保险公司、用人单位沟通，若有疑问可咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
司机全责受伤赔付因情况而异。工作中受伤由用人单位担责或走工伤保险；私家车司机通常自担损失，投保相关保险可获赔偿，有第三方过错可要求其担责。
法律解析：
依据民法典，司机在执行工作任务时受伤，用人单位需承担侵权责任。此时司机可通过工伤保险获得医疗、停工薪资等补偿，若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。对于私家车司机，若负事故全责，一般自行承担自身受伤损失，但投保车上人员责任险的，能依据保险合同获得赔偿，车辆有其他商业险也可按约定申请理赔。若事故中有第三方存在过错导致损害发生，司机可要求第三方承担相应赔偿责任。具体赔偿金额需结合实际损失、保险合同约定等来确定。若你在司机受伤赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取精准法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.司机全责受伤赔付分多种情况处理。执行工作任务受伤，用人单位担责，司机可走工伤保险获医疗、停工薪资等补偿；若单位未缴工伤保险，费用由单位承担。
2.私家车司机全责，自身受伤损失一般自行承担。不过，若投保车上人员责任险，可按保险合同获赔偿；若车辆还有其他商业险，也能按约定申请理赔。
3.若事故中有第三方存在过错导致损害发生，司机可要求第三方承担相应赔偿责任。具体赔偿金额需结合实际损失和保险合同约定确定。

建议司机在工作中遵守安全规范，用人单位依法缴纳工伤保险。私家车司机可合理配置保险，发生事故及时保留证据以便索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
司机全责受伤赔付分以下情况：
执行工作任务受伤，用人单位担责，司机可走工伤保险获医疗、停工薪资补偿；单位没缴保险，费用单位出。
私家车司机全责，一般自己承担损失；若买了车上人员责任险，可按合同获赔，有其他商业险也能申请理赔。
事故第三方有过错，司机可要求其担责。赔偿金额结合实际损失和合同约定定。